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Aumento de salario 24% y $300 al presentismo
Más 1.500 trabajadores en negro pasan a tener aguinaldo, vacaciones, obra social, A.R.T., jubilación y todos los mismos beneficios que los de planta permanente. El aumento llegará a más de 5.000 jubilados municipales.
Mediante un acta acuerdo firmada entre el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López, Dr. Victorio Pirillo, y el Intendente Municipal de Vicente López Don Enrique García, ante un llamado a paritarias de este último creándose el marco legal para el mismo, las partes acordaron un incremento salarial que lo pone dentro de los mejores incrementos al básico a nivel nacional.
El Secretario General Dr. Victorio Pirillo remarcó: “Hemos logrado luego de mucho esfuerzo honrar nuestro rol de dirigentes sindicales llevando a los trabajadores activos y a los jubilados un acuerdo digno que consiste en un amento salarial al básico del 22% directo sobre sueldo, antigüedad y bonificaciones”.
Agregó:“Además se subió el presentismo de $100 a $300, percibiendo un incremento de $200 conformando un aumento total del 24%.”
También, asimismo las partes acordaron darle seguridad social a casi 1.500 trabajadores que hasta el presente no tenían los beneficios que tienen los 3.000 trabajadores de planta permanente, como ser vacaciones, días por estudio, días por familiar enfermo y por duelo, por maternidad, aguinaldo, obra social para él y su familia, A.R.T, jubilación, antigüedad, etc.
En un acto ante más de 3.000 trabajadores estando presente el Secretario General del Gremio Dr. Victorio Pirillo fue anunciado el aumento y el intendente Enrique García sentenció:
“En 105 años de historia de este Municipio no hubo jamás paritarias.
Este acuerdo jerarquiza a la administración pública, en particular los municipales teniendo presente que es uno de los primeros municipios junto al de Tigre que establece y pacta un acuerdo salarial por medio de paritarias, en donde los Ejecutivos Municipales se sientan y acuerdan civilizadamente con los trabajadores”.
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